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第一章  總  則

第一條  根據《工業互聯網產業聯盟章程》，按照工業互聯網技術領域和專業范圍，工業互聯網產業聯盟設立若干工作組，組織會員單位開展工業互聯網技術、標準和產業研究，推進技術、產業與應用研發，開展試點示范、國際合作。

第二條  工作組的設立、調整或撤消，經工作組全會審議，由聯盟秘書處報請聯盟常務理事會決定。

第二章  工作組組織及活動

第三條  工作組在聯盟確定的技術領域或專業范圍內，以會議形式，開展活動。

第四條 按照聯盟安排，工作組每年召開全會，各工作組在全會期間召開本工作組會議，并可根據工作需要，獨立召開工作組會議。工作組每年至少召開2次工作組會議。

第五條  工作組設主席一名（或聯執主席若干名），副主席若干名。

第六條  根據聯盟工作需要，工作組下可設特設組，對重點、熱點問題開展前期預研。特設組研究周期為2年。研究周期滿后，可視工作情況對特設組進行關閉，或保留，或上升為工作組，或合并到對應工作組內繼續有關工作。

第七條  特設組設主席一名（或聯執主席若干名），根據需要設副主席若干名。

第八條  聯盟指派秘書處工作人員對口工作組工作。

第九條  當一個議題需要在一個以上的工作組進行研究時，相關工作組可召開聯合會議。需要時，可成立聯合工作組。

第三章  工作組/特設組工作任務

第十條  按照聯盟總體要求，根據本工作組/特設組工作范圍，編制工作組/特設組年度工作計劃，提交全會通過。

第十一條  提出具體項目計劃，組織成員單位開展具體項目的討論及實施。

第四章  主席/副主席職責、條件及任期

第十二條  職責

（1）按照聯盟總體要求，研究提出工作組年度工作計劃，并組織工作組開展活動，完成工作組的工作任務；

（2）準備并主持工作組會議，協調解決工作組活動中的爭議和技術問題，起草會議紀要；

（3）協調、指導本工作組下的特設組工作，協商、推薦特設組主席/副主席人選；

（4）向全會報告工作。

（5）聯執主席相互協調，每位聯執主席至少牽頭承擔一項組內重要工作事項。副主席協助主席工作，主動牽頭承擔至少一項組內工作事項或主席交辦事項。

第十三條  條件

（1）熟悉本專業技術并熱心聯盟工作；

（2）較好的組織協調能力；

（3）工作認真負責，公平公正、作風民主；

（4）所在單位支持和保證主席工作條件和工作時間。

（5）主席不可兼任其他組的主席或副主席。副主席可兼任另一工作組/特設組的副主席職務。

第十四條  任期

工作組主席/副主席由成員單位推薦，聯盟常務理事會審議通過。特設組主席/副主席由工作組主席/副主席或成員單位提名，聯盟常務理事會審議通過。主席/副主席每屆任期2年，可以連選連任。主席/副主席任期滿時或在主席任期內需要更換主席時，由本組提出，或由主席/副主席本人提出，由常務理事會通過，產生新主席/副主席。

第五章  主席/副主席工作細則

第十五條     主席作為工作組的負責人，應堅持公開、公平、公正和協商一致的原則，以嚴謹的科學態度、靈活高效的協調處理方式投入到其所承擔的工作中。

第十六條     主席應會同副主席擬訂工作組會議議程、提出會議討論的有關文件草案、做好相互職責的協調分工，包括：主持工作組會議、協調技術爭議、落實項目進度、起草會議紀要等，會議紀要應在會議結束前提交全會通過。對于需要協調的問題要事先協商，達到統一，避免會上意見分歧。

工作組之間聯合召開的會議應由組織各方成員共同參加，相關主席共同主持會議。

第十七條     對工作組所出現的新技術熱點、技術爭議和遺留問題等，主席應及時向全會匯報。

第十八條     主席/副主席在任期內的本工作組會議均應到會。主席/副主席本人不能到會時，可指派人員到會。全年各次工作組會議均缺席的主席/副主席視為自動放棄該職務。

鼓勵主席/副主席積極參加本工作組下特設組活動。

凡任期內自動放棄職務的主席不能作為下一任期各職務的候選人。

第六章  附則

第十九條  本辦法自工作組全會通過之日起執行。

第二十條 本辦法由聯盟秘書處負責解釋。